Nueva York, EE.UU.- Un creciente número de empresas son cada vez más conscientes del potencial de incluir a personas con discapacidad en la fuerza laboral, apuntó hoy la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Cabe señalar que la información fue divulgada por la Organización de las Naciones Unidas el día 18 de septiembre.
Según estimaciones de ese organismo, a nivel global mil millones de personas son discapacitadas, entre ellas 975 millones tienen edad de trabajar.
No obstante, según la OIT, esa población todavía afronta discriminación, especialmente en el acceso a oportunidades igualitarias para el empleo.
El organismo de la ONU promueve un acercamiento inclusivo al empleo en el que las compañías se centren en las competencias, talentos y habilidades de las personas para un trabajo específico y aboga por que los discapacitados tengan más acceso a la capacitación y a las oportunidades de empleo.
Representantes de la OIT y más de 20 empresarios chinos se reunieron esta semana en Shangai para compartir experiencias sobre las buenas prácticas en este campo.
Oipol & Oijust 
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