Nueva pautas estructurales de la Central de Inteligencia


La CIA toma medidas para abordar el manejo de las denuncias de agresión sexual y acoso.


OIPOL operando en Estados Unidos | Comunicación de la Central de Inteligencia Americana (CIA), mayo 11 de 2023 | Traducción y edición OIPOL, mayo 17 de 2023 – El director de la Agencia Central de Inteligencia (CIA), William J. Burns, anunció el 11 de mayo de 2023 múltiples nuevos pasos que la Agencia está tomando para abordar el manejo de la CIA sobre las acusaciones de agresión sexual como así también de acoso, en las acciones se incluye el nombramiento de la Dr. Taleeta Jackson para dirigir la Oficina de Prevención y Respuesta a la Agresión Sexual (SAPRO) de la CIA.

El Dr. Jackson desempeñará un papel fundamental en la mejora de las formas en que la Agencia procesa y responde a las acusaciones de agresión sexual. Ella aporta más de 18 años de experiencia en defensa de víctimas, respuesta,  prevención de agresión sexual y desarrollo de programas. Jackson es una psicóloga que llega recientemente desde la Marina de los Estados Unidos, donde supervisó el Programa de Prevención de Agresión Sexual de la Marina para más de 70 instalaciones.

«Me complace que la Dra. Jackson se haya unido a nuestro equipo y aportará su amplia experiencia a este nuevo rol crucial. Me he reunido personalmente con varios oficiales afectados para escuchar sus preocupaciones y solicitar sus comentarios sobre las formas en que podemos mejorar como Agencia. He escuchado estas preocupaciones alto y claro, y el nombramiento del Dr. Jackson es sólo uno de los varios pasos que estamos tomando para abordarlas», aseguró el Director Burns.

La comunicación oficial de la Central de Inteligencia dice que: La CIA está tomando medidas adicionales para racionalizar su estructura organizativa y sus procesos para abordar los incidentes de agresión sexual o acoso en el lugar de trabajo, incluso mediante el establecimiento de un grupo de trabajo interno. Este grupo de tareas será informado y asesorado por un grupo de expertos externos con experiencia crítica en este campo. A finales de este mes, la CIA también emitirá una guía nueva sobre cómo denunciar incidentes de agresión sexual y acoso.

El director Burns y el equipo de liderazgo sénior siguen comprometidos a garantizar un lugar de trabajo saludable definido por el respeto. «No tenemos mayor prioridad que cuidar a nuestra gente», señaló el Director Burns, y agregó que «continuaremos actuando rápida y sistemáticamente para abordar las preocupaciones y mejorar nuestro enfoque de estos problemas críticos. Vendrán más reformas… Debemos hacerlo bien»…

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